PT. Serasi Autoraya, anak perusahaan PT. Astra International yang bergerak dalam bidang transportasi & logistik, kembali membuka peluang karir terbaru untuk tahun 2024. Lowongan ini terbuka untuk lulusan mulai dari D3 hingga S1.
Sebagai salah satu perusahaan transportasi terbesar dan terpercaya di Indonesia, PT. Serasi Autoraya (SERA) telah dikenal luas. Perusahaan terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan, seperti layanan sewa mobil, lelang kendaraan, dan jual beli mobil bekas.
Dalam rangka mencari karyawan baru, SERA membuka lowongan kerja lewat Astra Karir untuk beberapa posisi, sebagai berikut:
Daftar Isi
1. Automation Engineer
SERA | Jakarta Utara
Job Descriptions :
- Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menetapkan proses yang cocok untuk otomatisasi menggunakan teknologi RPA bersama dengan pengguna.
- Mengembangkan solusi RPA untuk sistem, proses, dan teknologi IT yang sudah ada. Melakukan pengujian menyeluruh dan menangani masalah solusi RPA.
- Membuat panduan teknis bagi pengguna untuk memudahkan adopsi dan penggunaan solusi RPA. Memantau kinerja solusi RPA.
- Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan keamanan, skalabilitas, dan kompatibilitas solusi RPA dengan infrastruktur teknologi yang ada.
- Terus mengikuti perkembangan alat, teknologi, dan praktik terbaik terkini dalam RPA.
- Membuat dan merawat dokumentasi teknis, termasuk spesifikasi desain, skrip pengujian, dan prosedur operasional untuk solusi RPA.
Requirements :
- Sarjana Sistem Informasi, Teknologi Informasi, atau Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00.
- Pengalaman penjualan minimal 1 tahun di Solusi RPA (Robotic Process Automation).
- Memiliki pengetahuan tentang alat RPA, pengembangan sistem (.Net), dan konsep REST API / grpc / GraphQL.
- Penempatan di Jakarta Utara.
2. Sales Executive
TRAC | Semarang
Job Descriptions :
- Membangun basis pelanggan baru untuk meningkatkan pertumbuhan penjualan.
Requirements :
- Minimal lulusan Diploma dari segala jurusan.
- Lulusan SMA dengan pengalaman minimal 2 tahun dipersilakan untuk melamar.
- Fresh graduate atau berpengalaman di bidang Sales/Marketing/Customer Service khususnya di bidang otomotif akan diutamakan.
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Antusias bekerja dengan target.
- Penempatan di Semarang.
3. Business Development Analyst
SERA | Jakarta Utara
Job Descriptions :
- Mengidentifikasi dan menganalisis peluang proyek dengan stakeholder terkait.
- Melakukan studi konsep untuk memverifikasi potensi peluang proyek yang dipilih untuk tahap pengembangan berikutnya.
- Melakukan studi kelayakan rinci atas konsep yang disetujui untuk menilai biaya dan manfaat lebih mendalam dengan analisis yang akurat.
- Mengembangkan proposal investasi (laporan dan presentasi) sebagai masukan untuk keputusan strategis manajemen.
- Memantau pelaksanaan proyek dari proposal investasi yang disetujui berdasarkan anggaran, jadwal, dan ruang lingkup pekerjaan yang disetujui.
- Menilai proyek besar/CapEx menggunakan alat keputusan investasi.
- Memberikan nasihat kepada direksi dalam mengembangkan rencana bisnis strategis untuk jangka pendek dan jangka panjang.
- Memberikan nasihat kepada Direksi mengenai potensi transaksi M&A, termasuk penilaian sinergi, uji tuntas awal, dan penilaian indikatif.
- Mengembangkan produk baru mulai dari ide, penelitian, hingga implementasi.
Requirements :
- Sarjana di semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 atau 4,00.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bisnis/pengembangan proyek, perencanaan/pengendalian proyek, atau pengembangan proses.
- Kemampuan dasar dalam manajemen proyek dan analisis keuangan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan kolaborasi lintas fungsi.
- Berorientasi pada pengembangan diri, ingin meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Penempatan di Jakarta Utara.
4. Rental Marketing Officer
TRAC | Denpasar
Job Descriptions :
- Memberikan penjelasan kepada calon pelanggan mengenai layanan sewa mobil.
- Mengarahkan peluang untuk meningkatkan penjualan.
- Membangun kemitraan dengan hotel, agen perjalanan, dan pihak terkait lainnya.
Requirement :
- Minimal lulusan Diploma dari segala jurusan.
- Fresh graduate atau berpengalaman di bidang Sales atau Marketing di bidang persewaan akan lebih diutamakan.
- Memiliki energi tinggi (inisiatif) dan akrab dengan bidang Pariwisata.
- Antusias bekerja dengan target.
- Memiliki SIM akan menjadi keuntungan.
- Penempatan di Bali.
5. Special Auditor & Investigation Analyst
SERA | Jakarta Utara
Job Descriptions :
- Menyusun bahan penelitian dan pengembangan kebijakan teknis audit khusus, etika, dan investigasi.
- Menyusun pedoman dan memberikan nasihat teknis audit khusus, etika, dan investigasi dalam kegiatan investigasi.
- Menyiapkan bahan koordinasi serta merencanakan dan mengendalikan penyidikan terhadap kasus penyimpangan yang merugikan perusahaan.
- Menyusun dan mengembangkan perangkat Pengembangan Sistem Manajemen Anti Penipuan.
- Menyusun pedoman dan memberikan bimbingan teknis Etika dan GCG kepada setiap anggota perusahaan mengenai kegiatan, serta menyiapkan bahan koordinasi, merencanakan, dan melaksanakan kegiatan tersebut.
Requirements :
- Sarjana dalam bidang Akuntansi, Akuntansi Informasi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00.
- Pengalaman sebagai Auditor selama minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah.
- Komunikatif, mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat, dapat bekerja dalam tim, jujur, dan memiliki integritas yang tinggi.
Bergabung dengan SERA adalah keputusan yang cerdas dan penuh harapan. Dengan budaya perusahaan yang kokoh, peluang pertumbuhan yang luas, dan dampak sosial yang besar, SERA menyediakan panggung yang luar biasa bagi individu yang mengincar sukses dan ingin meninggalkan jejak berarti di dunia bisnis.
Mengapa Memilih Karir di SERA?
Sebagai perusahaan yang sukses di sektor transportasi dan logistik, kesuksesan SERA tidak terlepas dari dedikasi karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karena itu, SERA selalu mengutamakan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam strategi pengembangan perusahaan.
Lingkungan kerja yang kondusif dan perhatian terhadap keseimbangan kehidupan profesional dan pribadi membantu karyawan untuk berkembang dan memberikan yang terbaik. SERA berharap agar para anggotanya dapat menjadi individu yang berprestasi, berintegritas, melayani dengan sepenuh hati, bekerja sama, dan menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.
Setelah lebih dari 27 tahun memberikan solusi di bidang jasa transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan manajemen logistik terbaik bagi Indonesia, SERA telah tumbuh menjadi perusahaan besar dengan 3 unit bisnis, yang didukung oleh 2.587 profesional SERA.
Dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA, sebagai bagian dari grup Astra, merupakan pilihan yang tepat bagi lulusan baru dan tenaga kerja berpengalaman untuk membangun karir dan mengasah keterampilan di bidang jasa transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan manajemen logistik.
Pengembangan SDM
Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk terus berkembang dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan. Program ini tidak hanya berfokus pada pengembangan karir, tetapi juga pada pengembangan pribadi agar sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.
Program pengembangan yang disediakan antara lain:
- Program Orientasi Karyawan Baru: Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan budaya perusahaan.
- Coaching: Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan mengatasi tantangan dalam dunia kerja.
- Program Pengembangan Individu: Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area pengembangan yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.
Kompensasi & Manfaat
SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain itu, kami juga memberikan benefit menarik berdasarkan performa karyawan setiap tahunnya.
SERA juga menyediakan berbagai sarana untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk klinik sebagai sarana penunjang kesehatan. Karyawan juga dapat menyalurkan hobi mereka melalui aktivitas di luar pekerjaan rutin, seperti olahraga, seni, dan kerohanian, untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga masa pensiun mereka terjamin.